2023年陽信縣事業單位公開選聘碩博士工作公告來啦
更新時間：2025-07-01 15:23:41作者：佚名
為了深入推進“才聚梨鄉·智繪陽信”計劃，以吸引更多杰出人才加入高水平建設現代化幸福陽信的行列，依據《事業單位人事管理條例》（國務院頒布的第652號文件）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部頒布的第6號文件）以及《2023年度濱州市事業單位公開招聘工作實施方案》（濱人社字第61號文件）等相關政策要求，經綜合考量，我們決定啟動2023年陽信縣事業單位公開選拔碩士、博士學位持有者的工作，現將相關事宜予以公布：
一、選聘數量和條件
（一）選聘數量
共計劃招聘55人，選聘崗位、數量及條件見附件。
（二）選聘范圍
選拔來自國內外知名高等院校和科研機構的博士及碩士研究生，他們擁有相應的學歷和學位資格。
委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，不列入選聘范圍。
（三）選聘資格條件
持有中國國籍，堅定支持中國憲法，恪守國家法律與規章，政治立場堅定，道德品行優良，且具備出色的組織與實施能力。
碩士研究生須年滿40周歲以下，即1982年7月10日之后出生；博士研究生則需年滿45周歲以下，即1977年7月10日之后出生。
應聘者的學歷證明上所標注的專業必須與應聘崗位的專業要求相匹配，同時，所使用的學歷和學位證書之間應當存在對應關系。只有符合崗位表中列出的條件，且留學歸國人員所學的專業（依據教育部留學服務中心的學歷認證為準）與招聘崗位的專業要求相符或相似，方可滿足要求。
身體健康狀況良好，滿足執行職務所需的基本體能要求，有能力滿足崗位的具體需求，并愿意遵從組織的調度與安排。
必須在2023年7月10日之前獲得該崗位所需的學歷學位證明以及所有其他必需的資格證明。對于2023年的應屆畢業生，需在2023年7月31日之前獲得崗位所需的學歷學位證明。對于留學回國人員，需在2023年8月31日之前獲得國外學位并完成教育部留學服務中心的學歷認證。若報考者未能在規定期限內獲得相應的資格，其引進資格將被取消。
6.其他未明確的時間計算截止日均為2023年7月10日。
香港和澳門居民中的中國公民可報考符合條件的崗位。
對于尚未在應屆或擇業期（即兩年內）找到工作單位的高校畢業生，他們有資格報名參加專門針對高校畢業生設置的招聘職位。應屆畢業生，特指那些在我國普通高等學府或負責研究生教育的科研機構里，通過國家統一招生錄取，并在學習期間將個人檔案和組織關系存放在就讀院校（或科研機構）中，于2023年完成學業的學生；而在擇業期間（即2021年和2022年），尚未就業（即未曾與任何用人單位簽訂勞動合同，也未繳納過社會保險）的畢業生，則是指那些由國家統一招錄的普通高校畢業生，在離校時以及在國家規定的擇業期（即兩年）內未能確定工作單位，且其檔案關系依然保留在母校，或者在各級畢業生就業主管部門（包括畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構以及各級公共就業服務機構中的畢業生。
持有教育部認證的國外或境外高校學歷學位的2021、2022屆未就業畢業生，以及2023屆即將畢業的學生，均有資格報名參加專為高校畢業生設置的招聘職位。
濱州市內各級機關及事業單位的正式編制員工，包括試用期和備案控制總量的員工，以及濱州市外工作時間不足五年的公務員和參照公務員法管理的人員陽信人事考試信息網，均不得參與應聘。對于濱州市外的機關和事業單位正式編制員工貝語網校，應聘時必須獲得原工作單位的書面同意并加蓋公章，若崗位有服務年限要求，還需得到招錄主管的人事機關批準并蓋章。此外，曾因違法違紀受到紀律處分或刑事處罰、被開除公職、涉嫌違紀違法正在接受審查且未得出結論、在公務員考錄或事業單位招聘中被認定有舞弊等違規行為、被依法列為失信聯合懲戒對象、非應屆在讀學生、現役軍人，以及法律法規明確禁止聘用的其他人員，均不具備應聘資格。應聘者不能申請那些《事業單位人事管理回避規定》（人社部規1號）所明令禁止的職位，也不能申請在任職后可能產生新的回避關系的崗位。
二、選聘程序
選拔過程包括個人自愿報名、資格審核、面試評估、身體檢查、實地考察以及公示聘用結果等環節。
（一）個人報名
報名截止時間為2023年7月10日上午9點至2023年7月13日中午12點。報名的具體流程包括：
在規定報名期限內，應聘者需登錄“陽信縣人民政府網”，瀏覽“通知公告”欄目，點擊“2023年山東省陽信縣事業單位公開選聘碩博士”的報名鏈接，根據自身條件挑選合適的應聘崗位，按照指示詳細填寫個人信息，并確保上傳近期免冠正面證件照的電子版。報名者需持有效二代身份證進行崗位注冊，每人僅能選擇一個職位進行申請。若在資格審查之前頻繁登錄以提交報名資料，后續提交的信息將自動覆蓋先前的資料。一旦報名資格初步審核通過或至報名截止日期，所填報的信息將不得進行任何修改。自2023年7月13日12:00起，將不再接受更改職位申請、補充報名信息等操作。
確認報名信息后，應聘者需下載并打印由系統自動生成的《誠信承諾書》以及《2023年山東省陽信縣事業單位公開選聘碩博士報名表》（此表簡稱《報名表》）。對于在職人員，《報名表》需由現工作單位加蓋公章；而對于尚未就業者，則無需蓋章。打印完成后，《報名表》上的報名信息將無法進行修改。
請提交相關文件。首先，需上傳《報名表》與《誠信承諾書》。應聘者需將加蓋公章的《報名表》以PDF格式掃描后上傳，同時，還需提供本人親筆簽署的《誠信承諾書》掃描件，亦需以PDF格式進行上傳。未在7月13日中午12點之前提交《報名表》及《誠信承諾書》的報名者，將無法通過資格審查，并被視為自動放棄報名資格；同時，需提供有效期內二代居民身份證的彩色掃描件（包括正反面，格式為PDF）；此外，還需提交畢業證書和學位證書的彩色掃描件（格式為PDF），留學歸國人員還需額外提供教育部留學服務中心學歷學位認證的彩色掃描件（格式為PDF）；對于香港和澳門居民中的中國公民，應聘時還需提供《港澳居民來往內地通行證》的彩色掃描件（格式為PDF）；最后，還需提交崗位要求中提及的其他相關資格證書的彩色掃描件（格式為PDF）。材料已成功上傳，完成提交審核操作后，將轉為報名資格待審核階段，應聘者需留意審核進展。所有提交的材料必須保證真實、精確且有效。如有提供虛假材料、故意隱瞞個人信息、惡意發送報名資料、破壞報名秩序或偽造學歷證明等相關證件以獲取報名資格的行為，一經核實，將取消其資格，并依照相關規定進行處理。
（二）資格審核
審查人員對報名資料執行資格審核，通常在一天內完成，并通過報名平臺公布資格預審的結論。應聘者需在2023年7月10日上午11點至7月13日下午4點之間，登錄報名平臺查閱資格預審的反饋信息。報名階段，對于資格初審判定為“不合格”的考生，可以轉而申請其他符合要求的職位；而對于資格初審結果顯示“需補充材料”的考生，需按照指示補充完整相關材料，并重新對原崗位進行報名。順利通過資格審查的報名者，需登錄報名平臺打印準考證，具體打印時間將在“陽信縣人民政府網”上公布，請密切關注相關信息。
（三）面試評議
針對報名人數達到或超過20人的職位，我們實施面試作為初步篩選。對于初試成績超過最低合格分數線（即80分）的考生，我們將依據招聘名額和他們的初試表現，按照1比5的比例挑選進入面試的候選人。若未能達到這一比例，則將實際報名人數全部納入面試名單。面試的具體安排和其他相關信息，將通過“陽信縣人民政府網”進行公布。面試評議設定了最低合格分數線，該分數線為80分，只有達到此分數線的考生才有資格進入體檢和考察環節。面試評議完成后，將按照1:1的比例公布體檢和考察的候選人名單。初試成績是考生進入面試環節的參考，但不計入總成績，面試成績才是最終的成績。初試成績和面試成績都將精確到小數點后兩位數，并對尾數進行四舍五入處理。具體的考試時間和形式應以面試評議公告為準。
（四）體檢和考察
體檢需遵循公務員招錄的體檢規范。若應聘者未在指定的時間和地點完成體檢，則等同于自行放棄。若應聘者對體檢結果存疑，有權提出復檢申請，相關費用需由申請人承擔。若需復檢，必須選擇非原體檢機構進行，且復檢機會僅限一次，最終以復檢結果為準。在體檢環節如有虛報信息或故意隱瞞事實，導致體檢結果不準確者，將不會被錄用，同時將依照相關規定對涉事人員追責。
評估主要通過查閱檔案資料或實地訪談等多種途徑實施。重點評估對象在思想政治覺悟、道德素養、綜合素質以及學業或工作成就等方面的狀況。在評審環節中，需對求職者進行現場資格核實，求職者需出示以下材料的原件和副本：有效的二代居民身份證；國內院校畢業生需提供學歷和學位證書的原件；海外院校畢業生需出示教育部留學服務中心出具的學歷學位認證的原件；香港及澳門的中國公民需提供《港澳居民來往內地通行證》的原件；由工作單位審核并加蓋公章的《報名表》原件以及本人親筆簽署的《誠信承諾書》原件；以及崗位要求中提及的其他相關資格證書的原件。在審查檔案過程中，若發現關鍵資料缺失、個人履歷模糊、歷史背景不明確，且無法進行有效核實，或者檔案中存在較為嚴重的篡改、偽造等行為，則將無條件剝奪其選拔資格。
若體檢或考察階段出現空缺，則將依次從面試評議合格分數線以上的應聘者中，按照面試評議成績的高低進行遞補，每個崗位的遞補次數不得超過三次。
（五）公示聘用
依據面試評估、健康狀況檢查以及綜合考察等標準，選定擬錄用人員。該名單將在“陽信縣人民政府官方網站”上公開展示，公示時間為七個工作日。公示期結束后，若無任何異議，將進行聘用手續的辦理。
（六）最低服務年限
為確保事業單位崗位的相對穩定性，設定的應聘者最少服務期限為三年，其中試用期亦包含在內。
三、工作紀律
應聘者的資格審核貫穿于整個招聘流程。對于任何違反公開招錄規定的舉動，將依據《事業單位公開招錄違規違紀行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部頒布的第35號令）進行相應處理。而對于在招聘過程中出現違規違紀或不誠實行為的應聘者，將記錄在事業單位公開招錄違規違紀與誠信檔案中。
對于違反公開選拔任用規章的工作人員，將根據《行政機關公務員處分條例》（編號第495號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（由中華人民共和國人力資源和社會保障部、監察部聯合發布，編號第18號）等相關法規進行懲處；若涉嫌觸犯刑法，則將案件移交司法機關，依法進行刑事追究。
四、其他
陽信縣人民政府網站()將發布選聘相關事宜的信息。在選聘過程中陽信人事考試信息網，求職者需密切關注該網站發布的資訊，并保持通訊工具的暢通。若因個人原因未能及時獲取關鍵信息，導致自身招聘事宜受到影響，將視作自動放棄應聘資格，一切后果由個人承擔。
本次考試并未規定特定的教材或輔導書籍，同時也不組織、授權或委托任何機構舉辦輔導性質的培訓班。
咨詢電話： -8260597
監督電話： -8281110
2023年陽信縣事業單位選聘碩博士崗位設置表.xlsx
中共陽信縣委組織部
中共陽信縣委機構編制委員會辦公室
陽信縣人力資源和社會保障局
陽信縣教育和體育局
陽信縣衛生健康局
2023年7月3日
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