更新時間：2022-01-07 17:18:27作者：admin2
[五項管理 行動日記之行動管理觀后感]8月26日、27日，酒店組織了中層管理人員一起學習分享了李踐的《五項管理 行動日記》，此次觀看視頻感慨萬千，受益匪淺，五項管理 行動日記之行動管理觀后感。 五項管理不分主次對于我們的人生我們的工作都有著極其重要的作用，我之所以選擇第五項行動管理，有我個人的深刻實踐與見解。 首先，行動管理可以使我們養成良好的習慣。 一個動作，重復21天就會成為習慣，好習慣帶來好機會，好習慣成就大未來。當我們在工作中不斷的去重復著鋪床、上菜這樣的動作，那么我們很快就能形成習慣，成為我們的一種技能，將會使我們受用一生。 第二、行動管理告訴我們行動是成功的保證。 心態是成功的基礎，目標是成功的殿堂，時間是成功的效率，學習是成功的源泉，行動是成功的保證。行動是一切成功的保證，不行動一切計劃都只是空想，只有開始行動，才有成功的可能。 現在我們來分享一下一個小故事：麥當勞的總裁到各地連鎖店檢查工作，發現一些分店的經理每日一張報紙，一杯茶，無事可做。于是回到總公司后下令每家連鎖店的經理在三天內，把辦公椅的后靠背全部鋸掉！經理們莫名其妙，暗自嘲笑總裁一定是瘋了，卻不敢不遵照總裁的意思去做，因為三天后是要檢查的。各位經理鋸了椅背后，再坐下來喝茶看報紙的時候，習慣性地往后一靠就要向后倒翻。坐著不舒服就得站起來到店里四處走走，結果越走越多，發現問題越多，解決問題越多，麥當勞的效益也就越來越好。現在我們酒店也同樣面臨著管理層的缺乏檢查，缺乏走動式管理，那么這個就是很形象地教會我們，我們作為管理者要不斷的檢查，不斷的走動式管理。我們酒店的各管理人員就是檢查者，你檢查什么得到什么，員工只做你檢查的事情，不會做你期待的事情，只有信任是不夠的，唯有檢查才能保證成功。 第三，行動管理讓我們知道授權不等于棄權。 授權不等于棄權，授權的過程中一定要檢查過問，隨時檢查評估，這樣可以及時發現錯誤，糾正錯誤，調整方向，使任務執行得更順利。其實授權給下屬，是對自己能力的考驗，也是對下屬的看重，授權給下屬，讓下屬感覺到自己永遠是領導的得力助手，賦予下屬權利后，會激發下屬的潛力及責任心，有了責任心，事情就會辦得好，辦得有效率了，觀后感《五項管理 行動日記之行動管理觀后感》。 第四，行動管理告訴我們工作要有計劃性，要懂得把工作記錄下來。 每個人都會說，或者幻想一系列美好的愿景，但是如果你不行動的話，那么一切都只是浮云，只是泡影，像肥皂泡一吹即滅，沒有行動支持的理想，只是空想。 行動管理不禁讓我回憶起曾經看過的美國奧格·曼狄諾的一篇文章《我現在就付諸行動》，（下轉第四版）（上接第一版）文中寫道：我的幻想毫無價值，我的計劃秒如塵埃，我的目標不可能到達，一切的一切都毫無意義，除非我付諸行動。一張地圖，不論多么的詳盡，比例多么的精確，它永遠不能帶著它的主人在地面上移動半步。一個國家的法律，無論多么的公正，永遠不能防止犯罪的發生。任何的寶典，即使我手中有《羊皮卷》也永遠不能創造財富。只有行動才能使地圖、法律、寶典、夢想、計劃、目標等具有實現的意義。 酒店管理人員每周都要上交周計劃表，有人認為沒有必要書寫，只是浪費了時間，或者有人說我每周都完成每天的工作就好了啊。其實不然，可口可樂公司是世界少年宮最大的飲料公司，他們的口號就是：寫下你過去半年所做的，做你以后半年所寫的。只要把需要完成的工作寫下來，你一周的工作，或者一個月、半年、一年的工作，這樣你的工作才有目標有指引，才能更有效更高速地完成所需要完成的工作，人生才會充實有成就感而并非碌碌無為，反之如果你不記錄下來的話，你會覺得每天無所事事，無從下手。就說我本周要完成那幾項工作，我要做什么方案，一切都只是空談，俗話說得好“好腦袋不如爛筆頭”。一個人沒有計劃性，做什么事情都不會成功的。 不管作為管理人員還是普通的員工，我們在任何的崗位上都會體驗到我們的價值。我們都要記住一句話，時刻記住一句話“我現在就付諸行動”。把“我現在就付諸行動”作為自己的座右銘時刻的鞭策自己，永遠記得拖延只會使我們裹足不前。 “我現在就付諸行動”，在辦公室的同事們不要每天坐在辦公室里面上網聊天，而是經常走動，不斷地發現、解決問題。從此我們要記住螢火蟲的啟迪：只有在展開翅膀的時候才能發出光芒。我們要成為一只螢火蟲，即使在艷陽高照的白天，我們也要發出光芒，照亮大地。 “我現在就付諸行動”，今日事情今日畢，不把今天的事情留到明天。現在就去行動吧，即使我們的行動不會帶來成功，但是動而失敗總比坐以待斃好得多。 “我現在就付諸行動”，立刻行動！立刻行動！立刻行動！從今往后，我們要一遍一遍，每時每刻重復這一句話，直到成為習慣，好比呼吸一般成為本能，好比眨眼一樣自然而然。 我們一起行動起來，把我們的夢想、我們的目標，通過我們的行動在我們各自的崗位上，讓它們成為現實。 最后，我們要做一名行動者，我們要大聲地說出我們的行動宣言： 從今天起我要向全世界宣布： 我要做一個行動的巨人。 我要在行動中去學習，去成長。 在行動中去嘗試，去完善。 在行動中去奮斗，去超越。 在行動中去增添勇氣，創造奇跡。 我要馬上行動，立即行動。 快速行動，知道養成習慣！ 行動！行動！行動！
〔五項管理 行動日記之行動管理觀后感〕隨文贈言：【人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。】