更新時間：2021-08-06 18:03:55作者：admin2
很高興回答你的問題。
首先，正規(guī)的教育培訓機構是經(jīng)過當?shù)亟逃謱徟謱徟恼?guī)民辦教育學校。分為營利性和非營利兩種。我們市面上所見的教育培訓機構一般均為營利性的！
教育行業(yè)是暴利行業(yè)嗎？
首先我作為一個剛剛起步的教育機構的負責人，跟大家說一下教育行業(yè)算不算暴利行業(yè)。
第一點，教培機構沒有固定的生源
教培機構的生源，第一靠宣傳，第二靠口碑。宣傳大家是有目共睹的，在小初高晚上放學，寒暑假開家長會發(fā)成績單的時候，很多家長很多時候接到了很多的傳單。也許很多家長不知道，發(fā)放傳單的人員中很多都是教培機構的負責人。各種廣告，各種平臺發(fā)出去之后可能收貨的生源寥寥無幾，今天這個學生可能學的好好的，改天可能就去另外的機構。去的原因可能是教培機構師資原因，可能是家長認可另外的機構，也可能僅僅是因為他的某個同學在另外的機構想去搭伴。口碑很難做，我們的教培機構剛剛起步，來的基本都是成績稍差的學生，改善一個學生的成績哪是一朝一夕的事情，通常都是一個過程，改善學習習慣，補足知識缺口，灌輸學習方法。家長的口碑怎么做，定期的回訪，定期的反饋，但是家長看什么，看成績啊！一周只上1--2小時，時間那么緊。很多時候你會發(fā)現(xiàn)這個學生的窟窿大的離譜，沒法補！太難補！這樣成績上不去，家長即使對自己的孩子有認知，也不會對這個機構有認可！
宣傳不到位，口碑不到位，哪來的生源！
第二點，固定的開支很大
很多人認為教培行業(yè)開支很小！以我的機構為例，每個月固定的房租1w多，水電一個月1000多（水電一般都是工業(yè)用水工業(yè)用電），宣傳費用差不多是學生費用的3-5%。一對一學生學費的50%--60%是老師的工資，很多人可能不信！因為我們是三線城市，一對一授課一小時100家長都嫌貴！但是老師你得維持住就要用錢去維持，維持老師靠所謂的理想和畫大餅在教培機構是行不通的！這次疫情開始，我們這邊不得已第一個月工資給老師正常發(fā)放，第二個月老師只能發(fā)放生活費了。跟老師說如果有合適的兼職可以去考慮，如果以后正常運行迅速進入戰(zhàn)備狀態(tài)。沒有辦法，活下去都成問題。
第三點，行業(yè)競爭大
在08年左右的時候，那時候是教培行業(yè)的黃金時期，教培行業(yè)可以說隨便支張桌子，學生自己就被家長送來了，現(xiàn)在你去學校門口看看，特別是寒暑假，一個家長手中的傳單不下20張！什么概念？如果家長有意向想讓孩子輔導，他會在20家中選擇，如果不考慮別的家長和某些收黑錢的公辦老師的影響。家長選擇你的概率只有1/20。概率很小的，另外還要考慮到離家遠近，孩子是否喜歡，老師資質(zhì)，試聽等等等等，即使到你的機構上了一節(jié)試聽課，現(xiàn)在學會了蹭課的家長可不在少數(shù)，這里蹭一節(jié)，哪里蹭一節(jié)！如果你所在區(qū)域有20個機構，他可以免費蹭20節(jié)課。差不多一個假期的費用就省下了。
在疫情期間，我們很苦惱，因為網(wǎng)課，很多家長吃盡了苦頭，去跟一些家長溝通開網(wǎng)課的時候，家長的頭就是撥浪鼓。因為他很清楚，自己家的孩子的自律性不是很好，家長已經(jīng)疲于應付，不想從早到晚天天盯著，家長是受不了的！
我們的教培群陸續(xù)的有幾家機構已經(jīng)開始轉(zhuǎn)讓了，開始賣桌椅板凳了。這次疫情一結束，可能就沒了暑假，可以說教培行業(yè)的寒冬就是2020年。像我們這種小機構只能茍延殘喘，盡量茍活。
最后說一下，賺錢，那是一個積累的過程。現(xiàn)在我都不如上班賺的錢多。希望自己可以完成自己的教育夢想，我是想把自己的教育思想和學習方法傳授給更多的同學的魏老師！