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【MBA中國訊】3月8日，上海財經大學在中山北一校區文科禮堂舉行“軍隊干部進高校培養項目”交流會。 上海市退役軍人事務局黨組成員、副局長曲新平，副調研員鄭浩然長寧區稅務局，金平英語作文，國家稅務總局上海稅務局人事教育處副處長楊軍，上海財經大學商學院副主任科員、黨委書記、副院長薛麗萍，二期項目學生代表，上海長寧區稅務局徐元茹，新生代表，上海奉賢區稅務局局長曾令剛、上海財經大學商學院MBA中心執行主任吳云珍、MBA教學總監王慶松等出席活動。

會議伊始，上海財經大學商學院黨委書記、副院長薛立平首先介紹了上海財經大學“軍隊干部入校培訓項目”概況”從學生概況、組織領導、培養計劃、師資隊伍、學業進步五個方面進行了闡述。 。 隨后，她重點講解了該項目的特點：一是在培養模式上，采取“集中學習”與“個性化集成學習”相結合、“專業學習”與“實踐學習”相結合、 “轉型發展”二是通過聘請軍隊轉業干部擔任“兼職輔導員”長寧區稅務局，探索軍隊轉業干部轉型發展與高校道德修養的融合。 最后，她指出，上海財經大學將以校友待遇為軍轉干部提供終身服務，期待在培養模式上形成“可推廣、可復制”的項目管理和運營經驗。

隨后，國家稅務總局上海稅務局人事教育處副處長金平反饋了稅務局在項目培訓中的安排和特點。 她表示，上海市稅務局高度重視培訓安排。 一方面，與上海財經大學交流密切。 雙方在個性化課程設置、聯合培養模式等方面進行探索和創新。 另一方面，又形成了自己的特色。 這可以概括為四點：一是全員參與培訓，二是局校聯合培訓，三是雙導師制，四是多方參與合作。 從學員的反饋來看，知識得到了系統強化，專業基礎得到了鞏固，知識面得到了拓展，視野得到了開闊。 此次培訓取得了良好的效果。

隨后，上海市退役軍人事務局副調研員鄭浩然結合上海財經大學三年來的培訓實踐探索分享了自己的感受。 他指出，上海財經大學多年來一貫堅持“因地制宜”的人才培養理念。 得到了多方的認可，具備了初步推廣的基礎。 上海奉賢區稅務局新生代表曾令剛、二期項目學生代表、上海長寧區稅務局徐元茹也分別發言，講述了自己的經歷和感受。此次培訓對于增強稅務工作信心、切實操作有很大幫助。 ，也提到了一些學員上崗后遇到的一些困惑和困難。

最后，上海市退役軍人事務局黨組成員、副局長曲新平對上海財經大學和上海市稅務局的工作給予了充分肯定，并向用人單位和學校詢問了有關情況。培訓實效、長效機制建設等問題，并提供相關指導。 他指出，不僅要探索“培養什么、怎么培養”，還要協同多方進行頂層設計，將項目培訓制度化，推動形成“可復制、可推廣”培訓經驗，讓培訓的價值和意義得到廣泛傳播，形成示范效應。

上海市退役軍人事務局是2018年11月上海市機構改革中新成立的單位，該局的成立有利于協調完善上海退役軍人各項服務保障，對退役軍人事業發展具有重要意義在我們的城市。 退役軍人事務局主要負責軍隊轉業干部、轉業干部、離休干部、退役士兵的轉移安置以及擇業退役軍人的服務管理和福利保障。 烈士和退伍軍人獎勵、軍人公墓維護和紀念活動。