一、你的個(gè)人資料
二、目標(biāo)
你的簡(jiǎn)歷應(yīng)適合你所求的職位工作簡(jiǎn)歷,要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗(yàn)和資格,在簡(jiǎn)歷中你必須描述你能勝" />

日本午夜一本久久久综合_免费日韩电影_亚洲激情视频_国产超碰91_不卡的电视剧免费网站有什么_佐佐木明希av_成人精品免费网站_久久婷婷国产91天堂综合精品_91在线观看地址_亚洲自拍欧美另类_日韩黄色三级在线观看_一区在线中文字幕

歡迎您訪問工作簡(jiǎn)歷;個(gè)人找工作簡(jiǎn)介該怎么寫?!

工作簡(jiǎn)歷;個(gè)人找工作簡(jiǎn)介該怎么寫?

更新時(shí)間:2021-06-11 21:11:11作者:admin2

個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容:
一、你的個(gè)人資料
二、目標(biāo)
你的簡(jiǎn)歷應(yīng)適合你所求的職位工作簡(jiǎn)歷,要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗(yàn)和資格,在簡(jiǎn)歷中你必須描述你能勝任該工作的條件,越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料,有時(shí)可以從朋友那里、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、公司年報(bào)和其它類似來(lái)源獲得這些消息。寫簡(jiǎn)歷應(yīng)能適合一個(gè)職位的要求,但是通常寫的時(shí)候要將你的資格和能力展現(xiàn)得寬一些。簡(jiǎn)歷的目標(biāo)通常有以下幾種:
@ 謀求某一方面的初始職位
@ 謀求某些部門下屬機(jī)構(gòu)的管理職位。
@ 換工作--從某一專業(yè)轉(zhuǎn)為另一專業(yè)等。
三、資格
簡(jiǎn)單概述資格,長(zhǎng)度可以是一段,也可以是一頁(yè)。提出你的目標(biāo)后,你應(yīng)該證明你有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的能力。資格包括學(xué)歷、過去的工作經(jīng)歷乃至性格;
@ 雄心:可以通過在大學(xué)勤工儉學(xué)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)展示;
@ 自我激勵(lì):可以通過取得的好分?jǐn)?shù)來(lái)證明;
@ 堅(jiān)定志向:可以通過長(zhǎng)期追求同一目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)參加相關(guān)培訓(xùn)等來(lái)展現(xiàn)。
@ 才智:可以用在班級(jí)的名次和所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)說明。
如果你有豐富的經(jīng)驗(yàn),可以依次寫滿一頁(yè)。你可以客觀地,也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會(huì)使簡(jiǎn)歷-尤其較短的簡(jiǎn)歷-讀起來(lái)充滿親切感。
四、實(shí)踐經(jīng)歷
描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí),簡(jiǎn)單描述參加工作的內(nèi)容,如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù),列明你在工作中的職責(zé),注意突出重點(diǎn),以避免簡(jiǎn)歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。
不管你負(fù)責(zé)什么工作,只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。例如:這項(xiàng)工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁?xiàng)工作。
五、學(xué)歷
按照慣例,如果你還沒有工作,受教育經(jīng)歷經(jīng)常出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷最靠前的位置。如果工作一年以上,工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要,教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。
如果獲得了學(xué)位或讀過大學(xué),中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當(dāng)然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。
如果學(xué)習(xí)名次在班里排在前面,要在簡(jiǎn)歷里提及你的名次;反之,則略去。盡量提到一些你所受過的獎(jiǎng)勵(lì)、表?yè)P(yáng)以及獲得過的獎(jiǎng)學(xué)金等等。
如果你受過的教育或某些課程與你求職目標(biāo)有直接關(guān)系,更應(yīng)在簡(jiǎn)歷中明確地寫出來(lái)。
六、課外活動(dòng)
多加入一些課外活動(dòng)的內(nèi)容可以增加簡(jiǎn)歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應(yīng)略去。因?yàn)殡S著時(shí)間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗(yàn)的積累,這些內(nèi)容就顯得不那么重要了。可以把當(dāng)選為學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)、體育比賽、在??l(fā)表文章等內(nèi)容寫進(jìn)去,它們將使用人單位更多地了解你,也許會(huì)在挑選過程中成為你入選的強(qiáng)有力條件。
七、求學(xué)時(shí)的假期工作
用人單位比較看重那些在上學(xué)期間參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的申請(qǐng)人。因此,假期(指寒假和暑假)工作是簡(jiǎn)歷值得一提的補(bǔ)充內(nèi)容,同樣,勤工儉學(xué)也是很好的素材。
八、專業(yè)團(tuán)體的會(huì)員資格
專業(yè)團(tuán)體、學(xué)會(huì)和各種聯(lián)合會(huì)之類的會(huì)員資格使你的經(jīng)驗(yàn)大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專業(yè)會(huì)員資格幾乎是可缺少的條件。所有被承認(rèn)的工業(yè)、商業(yè)、學(xué)術(shù)團(tuán)體的會(huì)員資格都應(yīng)寫入簡(jiǎn)歷。
九、證書和執(zhí)照
把你所得的證書和執(zhí)照全都列上,建議只用文字形式列明證書的名稱和等級(jí)。因?yàn)樽C書復(fù)印件不一定能夠讓看簡(jiǎn)歷的人清晰直觀地了解證書的內(nèi)容,同時(shí),這幾年用復(fù)印件制作虛假證書的情況比較普遍,因此在簡(jiǎn)歷中附上證書復(fù)印件說服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要,可隨時(shí)提供證書原件”,并在面試時(shí)隨身帶上證書原件將會(huì)更具說服力。
十、愛好
在簡(jiǎn)歷中可提及良好的習(xí)慣和健康的愛好,如果有突出成績(jī)更應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中提到
十一、照片
大多數(shù)負(fù)責(zé)招聘的人員認(rèn)為照片不重要。但是附上一張兩寸照片會(huì)增加簡(jiǎn)歷的影響力。最好要清晰的彩照。切記,那些藝術(shù)照在應(yīng)聘商業(yè)類職位時(shí)不可取,除非招聘單位有要求。
十二、藝術(shù)修飾
簡(jiǎn)單的修飾可以使簡(jiǎn)歷美觀一些,不過在決定是否使用修飾時(shí)要慎重。
十三、圖表
圖表在簡(jiǎn)歷中沒有多少附加值,除非出于專業(yè)需要。
十四、證明信
證明信可以有效地成為客觀評(píng)價(jià)的證據(jù),但切不可表現(xiàn)出炫耀的態(tài)度。你可以為簡(jiǎn)歷中某一段經(jīng)歷提供證據(jù),尤其可以把某種獎(jiǎng)勵(lì)或證明附在簡(jiǎn)歷的總結(jié)段落或總結(jié)一章中提到,或者也可以在談及你擔(dān)任某些重要職務(wù)或取得某些重要成就是把證明擺出來(lái)。
求職信可以展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處,能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。只有能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的求職信,才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。。

成人黄色毛片| 一区二区三区中文免费| 毛片在线视频播放| 欧美在线观看网址综合| 欧美亚洲日本国产| 久久久久久婷| 国产精品jizz在线观看美国| 成人av网在线| 天天色天天操综合| 久久九九全国免费精品观看| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 最近2019年中文视频免费在线观看| 国产成人av电影| 欧美特大特白屁股xxxx| 国内一区二区在线视频观看| 欧美色播在线播放| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 无码一区二区三区视频| 欧美aa视频| 初尝黑人巨炮波多野结衣电影| 96精品久久久久中文字幕| 欧美日韩国产美| 99久久久免费精品国产一区二区| 久久精品在线| 精品动漫一区| 综合一区av| 日韩有码中文字幕在线| 黄上黄在线观看| 国产99久久九九精品无码| 在线码字幕一区| 制服国产精品| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 热99在线视频| 欧美精品亚州精品| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 国产午夜一区二区| 亚洲色图35p| 一区二区日韩精品| 欧美精品亚州精品| 清纯唯美亚洲激情| 久久精品人人爽| 国产91对白在线播放| 久热这里只精品99re8久| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 亚洲一区二区中文字幕| 91色视频在线观看| 欧洲一区二区在线| 六月丁香婷婷在线| 在线视频网站| 成人看av片| 日韩有吗在线观看| 欧美日本一区| 成人av在线播放网址| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 56国语精品自产拍在线观看| 亚洲人成网站999久久久综合 | 欧美三级在线播放| 日韩视频精品在线| 成人av播放| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 嫩草研究院在线| 国产午夜亚洲精品一级在线| 欧美 亚欧 日韩视频在线 | 久久精品视频免费观看| 在线视频一区二区三区| 日韩最新在线视频| 91精品视频免费观看| 成人在线免费播放视频| 国产在线观看av| 草久在线视频| 24小时成人在线视频| 国产精品婷婷| 一区二区三区在线免费观看| 亚洲欧美日韩国产中文| 国产一区二区三区四区hd| 激情亚洲色图| 色一区二区三区| 亚洲综合日韩| 色综合久久综合网97色综合| 色在人av网站天堂精品| 中文字幕一区二区三区乱码| 日本私人网站在线观看| 亚洲成a人片77777在线播放| aa级大片欧美| 亚洲韩国日本中文字幕| 欧美成人一区二区在线| 可以直接在线观看的av| 精品国产一区二区三区av片| 国产亚洲一二三区| 久久五月天综合| 91国视频在线| 精品亚洲二区| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 日韩av在线网页| 乱熟女高潮一区二区在线| 欧美日一区二区三区| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲第一级黄色片| 97超碰免费观看| 欧美男女交配| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 中文在线不卡视频| 日本在线视频www| 国产精品一区二区三区四区在线观看| 91香蕉视频在线| 91tv亚洲精品香蕉国产一区7ujn| 亚洲一区日韩精品| 红桃成人av在线播放| 色网综合在线观看| 久久亚洲午夜电影| 肉肉视频在线观看| 韩国精品久久久| 久久国产精品久久精品| xxxxx国产| 香蕉综合视频| 欧美一级午夜免费电影| 日韩欧美一区二区三区四区五区| 黄视频网站在线观看| 久久久久久久免费视频了| 日韩免费不卡av| caoporm免费视频在线| 99久久国产综合精品色伊| 日韩av手机在线观看| 91精品国产91久久久久游泳池 | 久久综合色播五月| 国产成人精品最新| 国产黄色在线观看| 国产成人亚洲精品狼色在线| 国模精品一区二区三区色天香| h网址在线观看| 国产最新精品精品你懂的| 91av网站在线播放| 国产一区久久精品| 中文字幕精品综合| 免费久久99精品国产自| 91亚洲精品在看在线观看高清| 香蕉成人伊视频在线观看| 久青草视频在线播放| 女同性一区二区三区人了人一| 国产丝袜一区视频在线观看| 免费在线观看麻豆视频 | 午夜伦理精品一区| 成人短视频在线| 一区二区三区欧美视频| 亚洲午夜久久久影院伊人| 精品国产一区二区三区| 亚洲无限av看| 欧美激情免费| 亚洲男人天堂av| 男人靠女人免费视频网站 | 亚洲日本中文字幕区| a级网站在线观看| 黄色免费成人| 国产91在线播放九色快色| 国产在线不卡一区二区三区| 欧美一级精品大片| 午夜在线网站| 欧美极品美女视频| 一区二区不卡视频| 国产美女一区| 97超碰最新| 日韩一区二区在线免费| 色综合视频一区中文字幕| 欧亚一区二区| 亚洲午夜性刺激影院| 中文字幕21页在线看| 日韩无一区二区| 国产三级在线免费观看| 亚洲h在线观看| 国产网友自拍电影在线 | 99视频在线播放| 中文字幕一区二区av| 国产精品久久久久久久久男| 欧美在线关看| 国产精品久久久久久久久久小说| 亚洲影院天堂中文av色| 日本久久久久久久| 台湾亚洲精品一区二区tv| 91精品国产91久久久久久| 精品国产影院| 日产日韩在线亚洲欧美| 国产一区二区三区不卡视频网站| 97超级碰在线看视频免费在线看 | 精品国产a一区二区三区v免费| 国产激情视频一区| 日韩情爱电影在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 国产激情一区二区三区在线观看| 国产精品videosex极品| 欧美在线一区二区三区四区| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 337p亚洲精品色噜噜狠狠p| 久久久久久久久久久久久夜| 毛片.com| 精品国产凹凸成av人导航| 国产一区二区高清在线| 51国产成人精品午夜福中文下载| 国产在线一区二区| 国产三级av在线| 国产一区二区久久精品|