山東協(xié)和學院2015年普通本科高校教師教學發(fā)展指數(shù)介紹
更新時間：2024-03-26 16:10:54作者：佚名
學校現(xiàn)有享受國務院特殊津貼人員2人，對國家有突出貢獻的中青年專家1人，山東省教學名師3人，山東省教學管理先進個人2人，山東省教學名師2人。濟南市專業(yè)技術(shù)拔尖人才、省級教學團隊1個。 5、省級教學管理先進集體1個，山東省“青年創(chuàng)業(yè)人才引進教育計劃”項目建設(shè)團隊1個。 擁有國家級一流專業(yè)建設(shè)點2個、省級一流專業(yè)建設(shè)點8個、國家級一流課程2門、省級一流課程8門、國家級精品資源共享課程1門、省級精品資源共享課程4門。 擁有國家級精品課程1門，省級精品課程43門； 國家級教學成果二等獎4項，省級教學成果特等獎2項，一等獎3項，二等獎6項，三等獎7項。
在教育部中國高等教育學會發(fā)布的2020年“全國高校教師教學發(fā)展指數(shù)”中，我校在全國394所民辦獨立學院中排名第三，連續(xù)兩年位居全省第一。 在阿里巴巴中國校友會網(wǎng)站最新發(fā)布的《2021中國大學評價研究報告》中，我校位列中國民辦大學綜合排名第5位，連續(xù)4年榮獲六星級“中國頂尖民辦大學”榮譽。 ; 2021年中國民辦醫(yī)科大學排行榜中，我校位列第一，連續(xù)8年位列第一。
1、招聘崗位
1、專職教師；
2、學科（專業(yè)）帶頭人。
大學在讀博士、碩士生，以及有大學或行業(yè)公司工作經(jīng)驗的人員均可申請。
2、招聘計劃
三、申請基本要求
1、遵守法律法規(guī)，具有良好的思想道德素質(zhì)；
2、熱愛教育事業(yè)，認同學校發(fā)展理念，有強烈的事業(yè)心和責任感；
3、具有崗位所需的專業(yè)或者技術(shù)能力，符合崗位要求；
4、身體健康，精力充沛，能夠全身心投入教學和科研工作；
5、具有高等院校、工業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷或具有中級以上職稱者優(yōu)先。
4.相關(guān)福利
1、高層次人才薪酬按照“一人一議”原則確定，主要包括年薪、住房或住房補貼、安置補助、科研啟動費等。
2、專任教師薪酬實行基本工資加績效激勵的薪酬激勵模式。 績效獎勵包括等級津貼和超課時獎金。 其中，年級補貼根據(jù)教師教學科研能力和水平確定山西高校教師招聘，按年級給予年級補貼。
對于具有3年以上工作經(jīng)驗或突出教學科研能力的新聘教師，學校鼓勵參加A級或B級競賽，并將擇優(yōu)推薦至高端水平。
3、學校依法為教師繳納五險一金山西高校教師招聘，并啟動教師參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。 按照上級要求為教師繳納事業(yè)單位養(yǎng)老保險（同時繳納職業(yè)年金）。
4、有良好的個人提升和職業(yè)發(fā)展平臺。 學校提供海內(nèi)外進修生、攻讀博士學位、實習實訓等多種培養(yǎng)渠道。
5、享受濟南市及歷城區(qū)多項人才服務政策。 享受濟南市高層次人才購房補貼（博士生15萬元、碩士生10萬元）、濟南市高層次人才生活租房補貼（博士生1500元/月、碩士生1000元）碩士/月，連續(xù)3年）、濟南市新聘用人員租房補貼（博士1500元/月，碩士1000元/月，最長3年），以及濟南市等多項榮譽稱號高層次人才認定和歷城區(qū)高層次人才認定。
五、申請程序
（一）報名
申請人應填寫申請表（見附件）。 2021屆應屆畢業(yè)生，請?zhí)峤簧矸葑C電子掃描件和學籍在線核驗報告。 非應屆畢業(yè)生，請?zhí)峤簧矸葑C、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書。 證書等材料電子掃描件以壓縮包形式發(fā)送至應聘崗位教學部門、人事處聯(lián)系郵箱：命名為“人才網(wǎng)”（例：張三+工程學院+山東大學+土木工程+碩士學位+大學人才網(wǎng)）。
（二）面試
我校將通知通過資格審查的考生擇日參加試聽和面試。
（三）招聘情況
對面試合格者，學校將簽訂聘用協(xié)議和勞動合同，并來學校辦理招聘手續(xù)。
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