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5、招聘福利

（一）基本福利。 凡受聘教師享受正常工資福利，實(shí)行試用期制度（新聘人員首次受聘的，試用期為一年，試用期包含在聘用合同中）時(shí)期）。 試用期內(nèi)，學(xué)生和社會(huì)對考核滿意的，學(xué)校將對考核合格及以上人員正式錄用。 試用期不合格的，予以辭退。

（二）教師待遇優(yōu)厚。 為了進(jìn)一步提高我旗教師的社會(huì)地位和職業(yè)地位，不斷增強(qiáng)職業(yè)幸福感和成就感。 2023年9月鄂爾多斯教師招聘，我旗推出“惠師”七項(xiàng)舉措。

1. 健康恩人。 每兩年組織40歲以上教職工到二級以上公立醫(yī)院進(jìn)行專項(xiàng)體檢，并設(shè)立教師“專家咨詢周”。

2.治愈治愈大師。 為優(yōu)秀教師和具有30年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師提供異地療養(yǎng)。

3.營養(yǎng)師。 為教師提供營養(yǎng)餐，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天30元。

4.教師住房福利。 旗下國有房地產(chǎn)公司為新聘任教師和引進(jìn)教師購買首套房提供市場價(jià)10%的優(yōu)惠鄂爾多斯教師招聘，并為青年教師提供部分公租房周轉(zhuǎn)。

5.形象對教師有幫助。 統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作教師制服，凸顯教師身份，提升教師形象。

6、學(xué)歷有利于教師。 在職教師繼續(xù)攻讀碩士、博士學(xué)位的，分別獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)費(fèi)的50%和80%。

7、服務(wù)惠及教師。 在窗口單位設(shè)立“教師第一”牌子，為教師提供便利。

(3) 性能優(yōu)勢

1、獎(jiǎng)勵(lì)績效。 中小學(xué)教師績效工資總額提高到事業(yè)單位績效工資底線的2倍，高中和農(nóng)村牧區(qū)教師績效工資提高到事業(yè)單位績效工資底線的2.5倍。

2、班主任津貼。 義務(wù)教育學(xué)校班主任津貼提高到2000元/月，普通高中班主任津貼提高到2500元/月，寄宿制學(xué)校班主任津貼提高500元/月。

（四）政策優(yōu)惠

教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者面試、筆試、面試等綜合表現(xiàn)，優(yōu)秀、良好、合格確定招聘級別，并根據(jù)招聘級別享受相應(yīng)待遇。 。

1、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者。 招收綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的全日制碩士及以上研究生，提供100平方米住房或三年內(nèi)發(fā)放30萬元安置補(bǔ)助； 為6所教育部直屬師范院校招收綜合成績優(yōu)秀的雙一流建設(shè)學(xué)院（學(xué)科）本科生提供80平方米住房或三年內(nèi)繳納25萬元落戶費(fèi)。 享受商品住房福利的教師，經(jīng)過一年考核期后，可申請現(xiàn)金住房。 超過住房規(guī)定面積的，個(gè)人按市場價(jià)格購買。 服務(wù)滿10年并考核合格后，進(jìn)行產(chǎn)權(quán)處理，否則返還學(xué)校。 房屋契稅、兩年供應(yīng)金、裝修等費(fèi)用均由老師自己承擔(dān)。 享受搬遷津貼的教師，通過一年教師考核期后，三年內(nèi)發(fā)工資。 服務(wù)10年后，如果通過評估，將成為其個(gè)人財(cái)產(chǎn)，否則將全額退還給學(xué)校。 結(jié)算費(fèi)用中涉及的稅費(fèi)由教師個(gè)人承擔(dān)。

2、綜合表現(xiàn)良好者。 招收綜合表現(xiàn)良好的全日制碩士及以上研究生，給予12萬元安家費(fèi)政策待遇； 招收綜合成績良好的6所教育部直屬師范院校和雙一流建設(shè)大學(xué)（學(xué)科）本科生，給予10萬元的遠(yuǎn)安家庭津貼政策待遇。 安家費(fèi)在教師通過一年考核后三年繳納，服務(wù)六年后歸個(gè)人所有，否則全額退還學(xué)校。 結(jié)算費(fèi)用中涉及的稅費(fèi)由教師個(gè)人承擔(dān)。

3、綜合成績合格者。 只是招聘和引進(jìn)，不享受政策優(yōu)惠。

4、聘任教師由學(xué)校提供食宿。

六、申請須知

（一）畢業(yè)生未能按時(shí)畢業(yè)、未能取得學(xué)位證書、因違紀(jì)受到學(xué)校處分或者行政處罰、政治考試不合格、上崗體檢不合格的；符合《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人力資源社會(huì)保障部發(fā)[2005]1號）及相關(guān)規(guī)定，甲方（用人單位）不承擔(dān)違約責(zé)任。

（二）應(yīng)聘者資格審查貫穿公開招聘的全過程。 應(yīng)聘者在招聘任何階段或者試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或者有弄虛作假、冒充行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）咨詢熱線：-8691566

注冊請識(shí)別下方二維碼，提前填寫注冊信息，并加入微信群：

鄂爾多斯市伊金霍洛旗教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2024 年 3 月 5 日

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