更新時間：2024-09-26 21:27:07作者：佚名
招聘崗位數量與報名人數之比原則上不低于1：3，個別崗位報名人數較少，經招聘考試主管部門研究可放寬至1：2。達不到上述比例的，相應減少該崗位報名人數或取消該崗位。招聘崗位減少或取消情況將于2020年6月10日在雙流教育人才網（）上公布。對于已繳費但招聘崗位被取消的應聘人員，成都人事考試網將于2020年6月18日前通過網絡平臺將筆試費用退還至應聘人員繳費賬戶。
七、考試時間、地點及成績公布
考試分為筆試和面試。
申請人的筆試成績（含政策加分）與面試成績各占50%計入總成績。
考試總成績=（筆試成績+政策加分）×50%+面試成績×50%。
（一）筆試
1、筆試時間、地點：詳見成都人事考試網印制的《準考證》。
2.筆試科目：公共教育基礎，滿分100分。
參加筆試時須攜帶準考證和居民身份證。
3、筆試成績公布：公共科目筆試成績（含加分）、排名及是否進入資格審核的原始材料可在雙流教育人才網查詢。未參加筆試或筆試成績為0分的應聘人員視為自動放棄，取消應聘資格。客觀類科目成績查詢申請不受理。
4.政策性加分：退役大學生兵（2020年7月31日前取得國家承認的畢業文憑、學位證書等）和經組織選派來四川省基層服務項目的高校畢業生（服役期認定截止日期為2020年5月22日），按照省、市有關文件規定，享受筆試成績加分政策。
已享受基層服務項目政策性加分、定向招聘、直接考核等優惠政策以及按規定考入機關事業單位的人員，再次參加招聘不再享受加分政策。
政策加分依據：1.大學生村（社區）干部按照《關于大學生村（社區）干部報考公務員和事業單位工作人員加分政策問題的通知》（川團通[2010]4號）規定給予加分； 2.退役大學生士兵按照《關于退役大學生士兵報考事業單位享受與完成基層服務工程大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦〔2012〕406號）《關于退役大學生士兵報考事業單位加分政策意見的批復通知》（川人社函〔2018〕318號）《關于進一步鼓勵大學生參軍入伍的意見》（成府函〔2018〕58號）規定給予加分； 3.對“三支一扶”“西部志愿者”“特崗教師”等基層項目人員，按照《關于實施“十三五”高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》（川人社發〔2016〕34號）規定給予加分；4.對成都市組織選派高校畢業生到基層服務的基層項目人員，按照《關于進一步做好高校畢業生下基層服務項目有關工作的通知》（成人社發〔2019〕30號）規定給予加分。
凡符合政策性加分條件、在基層項目服務的高校畢業生，須在網上報名時提供《資格審核表》（報名系統打印）、《居民身份證》原件及復印件、服務所在地縣級以上項目管理部門出具的材料（包括是否為志愿者、所屬項目計劃、服務單位、約定服務年限、服務年限屆滿、在鄉鎮級以下服務年限、是否考核通過、未被機關或事業單位招（聘）用、未享受政策性加分）、相關考核表彰材料、服務協議、服務證書原件，各1份；符合征集條件的退役大學生士兵雙流人事網，須提供《資格審查表》（報名系統打印）、《居民身份證》、普通高等教育畢業證（2020年應屆畢業生如未取得畢業證，提交加分材料時需提供學校出具的實際成績證明或就業推薦表，以及所學院系、專業證明等）、《退役證書》以及《優秀士兵證書》、《優秀士官證書》、《優秀義務兵證書》、《優秀學生證書》等相關獲獎證書（證件）原件、復印件各一份。應聘人員繳納筆試費用后，于2020年5月29日（工作時間：09：00-12：00；13：00-17：00）提交至成都市雙流區教育人才交流中心（地址：成都市雙流區東升街道塘湖北路一段84號510室），并當場簽署《應聘人員誠信承諾書》。經審核，符合條件者，按規定給予加分。材料不齊全或未按時提交的申請材料將不予受理，由此造成的后果由應聘人員自行承擔。
（二）面試及原件核查
對進入面試原始材料審核的應聘人員，根據招聘崗位及招聘人數，結合筆試成績（含加分）按照1：3的比例，從高分到低分依次確定錄用人員，個別崗位報名人數較少的，可適當放寬至1：2。對未形成競爭比例的招聘崗位，按照《成都市事業單位公開招聘條例》第二十六條規定，面試成績須不低于60分，否則不予進入下一階段公開招聘。
面試原件核查相關事宜將在雙流教育人才網公布。負責人須持《準考證》、《居民身份證》和《應聘人員資格審核表》在線報名時參加資格審核原件核查貝語網校，并向招聘單位提交任職條件要求的學位證書、各類資格證書等證明材料，簽署《應聘人員誠信承諾書》。如屬事業單位在職人員，須提供具有人事管理權限的部門或單位出具的同意應聘該崗位的書面材料；如屬2020屆應屆畢業生雙流人事網，須提供實際業績證明和學校出具的就業推薦表。最終是否符合所應聘崗位的學位、學歷、專業資格要求，將以畢業時取得的有效學位證書以及畢業證書上注明的學歷和專業名稱為準。
原件核實無誤后，您將收到《面試通知書》。原件核實不合格或未能在規定時間內參加面試原件核實的人員，將不予進入面試。由此產生的空缺將按照筆試成績從高到低的順序由考生遞補，遞補次數不得超過2次。
面試總分為100分，面試方式為講課加答辯，主要考核應聘人員師資素質、專業水平、師德師風、教育理念、教學技能等綜合情況。面試時間、地點詳見《面試通知》。面試結束后，區教育局將在1個工作日內在雙流教育人才網公布面試結果、考試總成績及排名。
8. 體格檢查
招聘單位根據招聘崗位、招聘人數，按考生總成績從高到低排序，等額確定體檢人選（總成績相同則按面試成績排序，面試成績相同則單獨組織面試）。
區教育局將通知并組織參加體檢的考生進行體檢，體檢標準參照《四川省教師資格認定報名人員體檢指導意見》和《關于進一步規范招生就業體檢項目保障乙肝表面抗原攜帶者招生就業權益的通知》（人社部函〔2010〕12號）進行。體檢將在二級甲等以上綜合醫院組織，考生產生的全部費用由考生自理。
入選體檢人員初次體檢不合格或對體檢項目結果有疑問的，可在收到體檢結果通知之日起三日內申請復檢，僅對影響體檢結論的項目進行復檢。復檢在原體檢醫院以外的區教育局指定的三級乙等綜合醫院進行。復檢人員體檢結果以復檢結果為準。
因應聘人員未按要求參加體檢或體檢不合格造成的空缺，可按照參加該招聘崗位面試應聘人員成績總和從高到低依次等額遞補，補缺次數不得超過2次。
九、評估
體檢合格者由區教育局進行考核，考核工作按《關于我市2004年招錄國家公務員、機關工作人員和行政執法人員體檢考核工作的通知》（城人辦發[2004]109號）規定執行。因個人原因造成無法考核或考核不合格的空缺崗位，以及個人自愿放棄的崗位，可按參加面試應聘人員總成績從高到低的順序依次遞補。
10. 宣傳
經考核合格者，由招聘單位和主管部門確定為錄用人選，并在雙流教育人才網公示，公示期不少于7個工作日。公示期間反映問題嚴重，經查實不符合報考資格的，取消錄用資格。因個人原因被取消錄用資格或公示后主動放棄錄用資格而產生的空缺，可按考試總成績排序依次遞補。
11. 招募與注冊
如應聘人員為2020年應屆畢業生，招聘單位應與其簽訂《聘用協議》，明確報到時應提交的報考資格中要求的證書及證明材料。受疫情影響，按照人社部發〔2020〕24號“先崗后證”文件精神，本次公開招聘的2020年高校畢業生（含2018、2019年應屆畢業生，且兩年求職期內尚未找到工作的應聘人員）報考相應崗位時，無需提供教師資格證書，一經錄用，試用期滿未取得相應教師資格證書的，聘用合同依法解除。
應聘人員應在招聘單位規定的時間內到崗報到，未經招聘單位同意逾期不報到者，視為自動放棄。因以上原因造成的崗位空缺，不再補錄。
十二、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）的規定開展。為確保本次公開招聘教師工作順利進行，維護招聘工作的公正性和嚴肅性，歡迎社會各界監督。舉報人應如實、真實姓名舉報問題，并提供必要的調查線索，匿名等方式舉報的問題，將不予受理。
咨詢電話：（成都市雙流區教育人才交流中心）
監察電話：（成都市雙流區紀檢監察委駐區教育局紀檢監察組）
13. 特別提示
公開招聘過程中如有調整或補充，區教育局將在雙流教育人才網公布。應聘人員未按要求主動登錄相關網站查詢相關信息，導致其不能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、補錄、錄用等，責任自負。請應聘人員確保聯系方式正確、暢通，否則因無法聯系應聘人員造成的后果由應聘人員自行承擔。
考生只能選擇報考本公告所列招聘單位的一個崗位。報考我區及其他區縣崗位并繳納考試費用的考生只能選擇《準考證》所列的一個崗位參加6月21日上午的筆試。筆試成績只對當時參加考試的崗位有效。
本次考試不指定任何備考書籍，不舉辦或委托任何機構舉辦備考培訓班，目前以考試出題小組、專門培訓機構等名義舉辦的任何輔導班、輔導網站、刊物、網卡等均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心、雙流區教育局無關，敬請留意。
附件：成都市雙流區2020年公開招聘教師崗位一覽表
成都市雙流區人力資源和社會保障局成都市雙流區教育局
2020 年 5 月 22 日