公務員錄用體檢標準下的學院招聘流程與監督機制
更新時間：2024-10-31 11:29:38作者：佚名
因考察或體檢不合格而出現空缺的，同一職位的應聘者按照最終考核成績從低到低依次遞補。
六、公告
學院黨委根據考核結果確定擬聘用人選，并在校園網站上予以公告。
7. 提交審批
經公告無異議后，學院將擬聘人員的相關材料報上級主管部門批準。
八、紀律與監督
公開招聘的提議、考試組織等工作嚴格按照有關文件精神和相關保密、紀律規定執行。學院紀委對招聘全過程進行監督，接受上級部門對公開招聘過程的監督和指導。
監督電話： 學院紀委書記辦公室：
學院紀檢監察室：
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安徽工商職業學院是一所具有55年辦學歷史的公辦全日制普通高等院校，隸屬于安徽省教育廳。學院位于安徽省省會合肥，建筑面積19萬平方米，校內實訓基地建筑面積2.2萬平方米，藏書64萬冊，3.5電子書TB。 2009年11月，在安徽省教育廳人才培養評估中獲得第一級； 2010年獲批省級示范性高職院校立項； 2013年，安徽省教育系統首屆文明單位項目立項； 2011年、2013年連續被評為第九屆、第十屆安徽省文明單位。
學院現有全日制在校生11000余人安徽工商職業學院成績查詢，設有會計系、工商管理系、旅游管理系、國際貿易系、藝術設計系、電子信息系、公共服務與管理系、思想政治理論課教學部和繼續教育教學部。 2013年，學院招收專業41個，覆蓋了現代服務業發展對人力資源的需求。形成了以會計與會計電算化、市場營銷與電子商務、現代物流與國際貿易、廣告裝飾與計算機藝術、旅游管理等為主的專業方向。設有以酒店管理、計算機應用、電子技術等12個專業為核心的6個專業群。學院擁有生產、模擬、虛擬情景等各類實訓室55個。擁有滿足勤工儉學、在崗實習需要的生產性企業；擁有滿足專業核心技能重復訓練的模擬實訓基地；學院還根據教學要求網校頭條，成立了多個緊密合作的實習單位，供學生實習。
學院辦學實力雄厚，教學質量在全省同類院校中名列前茅。現有教授10人（享受省政府特殊津貼1人），副教授64人，安徽省先進工作者1人（省勞動模范），省級公教名師3人，省級名師5人，省級名師5人。級教師。教學領域新拔尖人才5人，省級專業帶頭人17人，碩士學位教師282人，博士學位教師（在讀）6人，雙師型教師比例85%以上，國家行業職業教育教學部教育指導委員會有3名成員。學院圍繞精品工程和省級示范性高職院校建設，教育教學取得了豐碩成果：中央財政支持專業2個；省級示范專業和特色專業10個；精品資源共享課程4門，省級精品課程8門；省級精品視頻公開課1門，專業綜合改革試點6門；校企合作實踐教育基地2個；省級教學團隊4個；省級教學管理集體1個；省部級馬克思主義理論應用研究項目1項； 1個優秀技能人才計劃；中央財政投資培訓基地2個；省級示范實驗實訓中心4個； 1個省級“應用型教師教學能力發展中心”；省部級以上教學科研項目85項；省級教學成果獎30項（其中一等獎6項）；全省唯一的“高職院校數字文獻服務中心”獲立項；教育部教育信息化試點院校等
學院堅持以技能競賽引領教學改革，突出以能力為本的職業教育特色，不斷推進內涵建設。在2010年安徽省高職院校技能大賽中，我院參賽項目全部榮獲一等獎。 2010年6月，代表安徽省參加教育部主辦的全國高職院校職業技能大賽后勤和建筑智力比賽，分別獲得一等獎和三等獎，實現了安徽省的目標全國職業技能大賽金牌取得突破。 2011年獲全國職業院校技能大賽一等獎1項。 2012年全國職業院校技能大賽獲一等獎4項、二等獎9項、三等獎12項。 2013年，獲得全國職業院校技能大賽冠軍。本次比賽共評出一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名。
學院始終把畢業生就業放在突出位置，健全了“全程組織、全程引導、全程課程、市場化招聘、現代化手段”的就業工作機制和就業指導服務體系。畢業生素質高、技能強、潛力大。規模大，受到用人單位和社會的廣泛歡迎。畢業生就業率連年保持在98%左右。被評為全省高校畢業生就業先進單位、全省高校畢業生就業先進單位、連續五年被評為全省高校畢業生就業先進單位。工作標兵單位。先后被評為“安徽省首批普通大學生創新創業教育示范學校”、“全省殘疾人就業先進集體”。
學院積極營造“崇尚一技之長，不唯學歷能力”的學習氛圍，大力推進專業設置與行業需求、課程內容與專業標準、教學過程與生產過程“三個對接”，積極推動學歷證書、職業資格證書和思想品德“三證”制度；推行校企聯合招生、聯合培養的現代學徒制度；鼓勵和幫助學生開展“初升本科”和出國深造，先后與韓國、澳大利亞、德國等高校建立合作培養關系，部分畢業生赴韓國韓瑞大學深造攻讀學位，為學生長遠發展搭建“立交橋”。
為加快學院發展，加強公辦教育隊伍建設，廣納賢才安徽工商職業學院成績查詢，在上級批準的計劃范圍內，現面向社會公開招聘人才10名。
一、招聘崗位及人數（見附件）
二、招聘條件
招聘對象主要為具有國家認可學歷的應聘者、應屆畢業生及符合招聘崗位要求的人員，須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）品行良好；
（三）學歷和專業技能條件按照招聘計劃公布的要求執行；
（四）適應工作需要的身體條件和心理素質；
（五）年齡符合招聘計劃公布的要求（30周歲以下是指1983年5月30日以后出生的人員，35周歲以下是指1978年5月30日以后出生的人員）；
（六）申請轉正的人員，必須按照人事管理權限征得所在單位和主管部門同意。
三、報名及資格審查
（一）申請受理時間：應聘者根據我院發布的招聘公告，通過電子郵件報名。報名時需提供以下電子掃描材料：個人簡歷、所申請職位所需學歷學位證書（應屆畢業生須提供就業推薦表）、學習成績單、《安徽工商職業學院公開招聘資格審查表》 ”（下載附件并自行填寫）等材料。應聘者填寫的信息必須與其實際情況、應聘條件、崗位要求相符。每個申請人僅限一個職位。對弄虛作假的，一經查實，取消考核和聘用資格。
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