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更新時間：2024-09-28 10:27:15作者：佚名
1、高薪招聘、薪資面試；
2、引進人才補貼：對未達到退休年齡、人事檔案、戶口遷至東莞市的，按照《東莞市創新型人才引進培養實施方案》政策“新時代”，東莞市將為引進人才提供綜合補貼。補貼金額為：正高級職稱30萬元；副高級職稱、博士20萬元；中級職稱或碩士學位6萬元；
3. 為教??職員工提供住房。根據職稱、職務、學歷等條件安排不同類型的住房；
4、享受帶薪寒暑假及節日補貼；
5、按照國家規定辦理“五險一金”；
6、對符合條件的，協助做好高校教師資格認證和職稱評審工作；
7、有意在學校長期穩定發展的，可按規定向東莞市人才交流機構申請檔案登記或戶口遷移；
8、符合人才引進政策或東莞市戶籍條件的，可將戶籍遷至東莞市；
9.按照相關政策東莞教師招聘東莞教師招聘貝語網校，為優秀教師提供業務能力、專業前沿技術等培訓機會。
三、申請基本要求
1.遵守國家法律法規，關心集體，自覺維護學校聲譽；
2、為人誠實正直，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
3、熟練使用各種辦公軟件，具有較強的公文寫作和科研能力；
4、熱愛教育事業，責任心強，職業道德良好，能吃苦耐勞。
三、申請基本要求
1.遵守國家法律法規，關心集體，自覺維護學校聲譽；
2、為人誠實正直，具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
3、熟練使用各種辦公軟件，具有較強的公文寫作和科研能力；
4、熱愛教育事業，責任心強，職業道德良好，能吃苦耐勞。
四、申請方法
報考者應將《廣東酒店管理職業技術學院報考登記表》、個人簡歷、相關工作及學歷證明材料通過電子郵件發送至學院人事處郵箱地址（）。
發送電子簡歷時，請在主題中注明“應聘職位+學歷+職稱+姓名”，我們將預約與您見面。
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